根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅的要求，为推进厅属高职院校岗位设置与管理工作，8月10日上午，教育厅直属高职院校岗位设置工作研讨会在我院召开。安徽机电职业技术学院、安徽商贸职业技术学院、安徽工商职业学院、安徽职业技术学院等四所高职院校人事部门的领导及相关人员参加了研讨会。省教育厅人事处丁育红副处长和童兆胜同志出席会议。我院党委书记方徽聪、院长陈传海看望了参会人员。研讨会由学院党委副书记徐振轩主持。
　　丁育红副处长介绍了当前省属高校岗位设置工作的开展情况，并对各高校提出四点要求：第一，各校人事部门负责人要及时向学院主要领导汇报研讨会情况。各校要建立主要负责人牵头的岗位设置工作机制，切实加强组织领导，确保顺利完成岗位设置和聘用工作。第二，要认真组织调研，学习兄弟学院的成功经验。制订实施方案和分级标准，要广泛发动群众，分层次多方面征求意见，并认真修改完善。第三，要抓住重点环节，把握难点问题，根据学院自身实际，科学地开展岗位设置和聘用工作。第四，在制订实施方案和分级标准过程中，要坚持公开、公正、透明，做好宣传工作，在让教职工了解政策规定的基础上，争取教职工的理解和支持。
　　会上，与会高校也介绍了本校开展岗位设置与管理工作的基本情况，并就岗位设置与聘用的工作思路、操作程序、设置方案和聘用办法等进行了热烈讨论，交流了经验，讨论了问题，并在一些共性的方面初步达成共识，为开展下一步岗位设置与聘用工作理清了思路。
　　（组织人事处 李洪）