2011年全国普通高校毕业生就业工作会议召开
　　院党委书记方徽聪作典型经验介绍

　　11月19日，教育部召开2011年全国普通高校毕业生就业工作会议。教育部党组书记、部长袁贵仁出席会议并做重要讲话。院党委书记方徽聪代表我院在会上作题为《推进高职育人机制创新  提升学生就业创业能力》的典型经验介绍。会议开始前，袁贵仁亲切接见了方徽聪书记和重庆市教委、河北省教育厅、杭州市人民政府、清华大学、东北师范大学等其他5个单位的发言代表。马纯副院长和相关部门负责人参加现场会议。
　　方徽聪从五个方面介绍了学院在促进毕业生就业工作方面的做法和成效：一，学院坚持就业导向，灵活调整专业结构。二，坚持工学导向，创新人才培养模式。三，坚持技能导向，重新构建课程体系。四，坚持素质导向，提升学生职业意识。五，坚持创业导向，开展创业培训服务。
　　方徽聪说，毕业生就业任务艰巨，使命光荣。我们将认真贯彻落实本次会议的部署，把各项工作落到实处，全力做好2011年毕业生就业工作。
　　会上，教育部党组书记、部长袁贵仁发表重要讲话。他强调要从6个方面做好高校毕业生就业工作，确保就业人数继续增加。一是充分认识新形势下做好高校毕业生就业工作的重要意义。二是拓宽渠道、完善制度，大力引导毕业生到基层就业。深入实施“农村教师特岗计划”等项目，着力做好首届一万余名免费师范毕业生就业工作，继续重点做好高校毕业生入伍预征工作。三是推进高校创新创业教育和大学生自主创业工作实现新突破。四是全面开展“高校毕业生就业优质服务年”活动，进一步改进工作作风，提升就业指导服务水平，高度重视就业困难群体和薄弱地区的就业帮扶和援助工作。五是深化高等教育改革，着力提高毕业生就业创业能力。六是切实加强组织领导，抓紧出台配套政策，全面加强督促检查，高度重视宣传引导工作。
　　袁贵仁强调，当前就业总量压力和结构性矛盾并存，高校毕业生就业形势依然严峻，工作任务十分繁重。各地、各高校要高度重视，提早部署，力争2011年高校毕业生离校时初次就业率水平基本稳定，确保就业人数继续增加，基层就业、毕业生自主创业、就业服务等重点工作取得新进展，各项制度建设进一步完善。
　　我院能够作为唯一高职院校代表参加此次交流会，充分说明学院多年来在毕业生就业工作方面取得的丰硕的成果，这些成果也获得了上级主管部门和社会的广泛认可，扩大了学院的影响力，与此同时，参加此次交流会也为我院进一步系统梳理前一阶段就业工作思路，学习其他兄弟单位先进做法提供了宝贵机会，这必将推动学院就业工作跃上新台阶。（办公室 傅峙）

推进高职育人机制创新  提升学生就业创业能力
　　安徽职业技术学院党委书记 方徽聪
　　二〇一〇年十一月十九日

　　安徽职业技术学院是国家示范高职院校。近年来，学院以服务为宗旨，以就业为导向，全面推进育人机制创新，致力于培养技能型专门人才，就业率始终保持在97％以上。
　　一、坚持就业导向，灵活调整专业结构
　　学院坚持“就业导向，合理布局，动态调整，提升质量”的原则，根据安徽省皖江城市带承接产业转移示范区建设、合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设的现状，准确瞄准市场对相关技术岗位的大量需求，主动调整专业结构，及时新增专业15个，停招专业10个。学院目前设置的60个高职专业，其毕业生就业均呈现“专业对接、供需两旺”的良好局面。
　　二、坚持工学导向，创新人才培养模式
　　学院遵循“课堂小企业，理实交融；企业大课堂，德技兼修”的校企合作理念，创新了“校企融合、项目带动、双轮职训”的人才培养模式，实施“校企订单式”、“就业加培训式”、“双证书制”等多种教学形式。学院与海螺集团、安徽华茂集团、合肥江淮汽车集团等200多家企业建立了深度校企合作关系。学院的200多家校外实训基地，均采取校企双方“五共”管理模式，即共同制定顶岗实习管理规定、共同制订顶岗实习计划、共同制定顶岗实习评价标准、共同指导顶岗实习、共同评价顶岗实习效果。目前，学院和企业建立“奇瑞”、“广达”等10多个校企合作班，学生“双证书”率达95%以上。
　　三、坚持技能导向，重新构建课程体系
　　课程设计做到“两个衔接、两个突出”，即：课程体系与岗位职业能力需求相衔接，课程开发与工学结合的教学形式相衔接；突出学生的可持续发展，突出学生的职业能力培养。学院先后开发优质核心课程44门，开发校本特色教材30本。在课程教学上，体现“教、学、做”一体。先后建成120个与生产、管理、服务工作一线现场职业环境相仿的校内实训室。使学生边学边做，实现技能训练与就业岗位相对接，专业实践课课时占到总课时数50%以上。
　　四、坚持素质导向，提升学生职业意识
　　学院积极开展学生从“校门”进入“农门”、“厂门”等系列社团社会实践活动，引导学生在“在干中学，在学中干”。利用学院“新思维论坛”，邀请知名企业家、成功创业者、优秀校友为在校生举办讲座、辅导报告等活动，利用《院报》、校园网等媒介积极传播各类企业文化、企业精神，对培养学生的责任意识、奉献意识、团队意识、创新意识起到了积极作用。
　　五、坚持创业导向，开展创业培训服务
　　学院于2004年在全省高校中率先引进国际劳工组织开发的创业培训项目---SIYB（创办和改善你的企业），积极为在校大学生开展创业培训，从项目选择、市场分析、成本核算、运营管理等方面对学生进行具体培训和指导。在全省高校中率先建立了符合SIYB培训要求的创业培训基地。同时积极开展后续服务，对完成培训的学员在经营、贷款和财务等方面给予具体帮扶。2010年，学院共为毕业生争取贷款近30万。学院近年来成功创业的毕业生近300人，创造就业岗位900多个。
　　毕业生就业任务艰巨，使命光荣。我们将认真贯彻落实本次会议的部署，把各项工作落到实处，全力做好2011年毕业生就业工作。