目前，学院十二五规划制定工作进入攻坚克难阶段，为了更科学地编制学院十二五规划，遵照学院领导安排，继2010年12月30日召开副高职称以上骨干教师代表座谈会后，1月5日下午，学院又召开了青年骨干教师座谈会。学院党委书记方徽聪，副书记徐振轩，院办、组织人事处、工会、新闻宣传办公室、财务处等部门负责人与会倾听了教师代表的发言。座谈会由工会召集，院党委委员、工会主席姚新华主持会议。
　　与会代表围绕“十二五”期间学院发展的办学理念、发展目标、办学定位，以及 “十二五”期间学院在人才培养、专业建设、师资队伍建设、校区建设、学生工作、党政管理、对外交流与合作等方面的战略举措,以及如何提升学院的文化建设等方面阐述了自己的意见和建议。与会代表全是来自教学和管理第一线的骨干教师，他们的意见和建议起点高、切入准、层次深、范围广、着眼远，也充分展现了教师代表的主人翁意识。
　　学院党委副书记徐振轩充分肯定了大家的发言，他表示，一流的高职院校，重要的是要有一流的精神和文化。学院离一流的高职院校，在管理体制和运行机制上，确实有差距，有很多工作需要做，这就需要大家集思广益，提出措施，落实解决。徐振轩还勉励青年教师志向要远大一点、眼光要长远一点、作风要踏实一点、工作要负责一点、管理要创新一点。
　　院党委书记方徽聪在总结讲话中指出：学院十一五期间，确确实实取得了很大的成绩，但仍有很多事情可以做好却没能做好，因此十二五规划要找准问题，解决问题，才能推动学院发展；解决问题要靠在座的老师和全体教职员工齐心协力，从自身做起，从小事做起；他还希望在座的教师强化精英意识、龙头意识、品牌意识，在工作中起模范带头作用，把平时工作中发现的问题以及意见和建议通过各种渠道反映到上面来，为把学院建设更上一个台阶而共同努力。方徽聪最后还告诫青年教师要保持良心、强化爱心、树立雄心、狠下决心、充满信心，跟共产党走，建设好我们自己的家园，努力成为教师队伍里的闪闪红星。（新闻宣传办公室 汪煦）