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  • 2026-04-09
    风“筝”的很自由 我校风筝彩绘体验活动圆满举办
    为丰富校园文化生活，舒缓师生身心压力，将传统文化与美育实践深度融合，4月8日下午，由校妇联联合图书馆主办的“风‘筝’的很自由——蘸云朵画个笑脸吧”的风筝彩绘体验活动在图书馆大厅顺利开展。校妇联主席、图书馆馆长方向红、校妇联副主席沈静、吴燕及妇联执委朱凤丽、程丽和教师代表与百余名学生一同参加了此次活动，参与者以笔为媒、以筝为卷，在创作中释放情绪、拥抱自由。活动现场温馨而充满活力，空白风筝化身创意画布，师生们自由挥洒色彩，用图案与线条勾勒心中所想，在专注手绘中静心凝神、放松身心，沉浸式感受艺术创作的独特魅力。大家相互交流创作思路，分享内心故事，在轻松包容的氛围里打破隔阂、联结情感，让心绪在笔墨间悄然消解。在空白风筝上完成彩绘后，参与者在风华广场进行风筝试飞。五彩斑斓的手绘风筝乘风而起，承载着青春活力与美好期许翱翔于蓝天，恰似最美人间四月天里，校园里一道亮丽的风景。此次活动以风筝为纽带，把艺术创作、美育实践与集体互动有机结合，既让师生感受传统风筝文化的魅力，也为大家提供了放松心情、展现创意的温暖平台。未来，校妇联将持续推出澳门新濠天地游戏：暖心文体与美育实践活动，用心用情服务师生，营造温暖包容、积极向上的
  • 2026-04-09
    聚力筹备谋新篇 巾帼引领向未来 安徽职业技术大学妇联执委工作会议顺利召开
    4月8日下午，安徽职业技术大学妇联执委工作会议于图书馆二楼会议室召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十届四中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面回顾2025年工作成果，深入研讨2026年重点工作。校妇联主席方向红主持会议。会上，方向红对2025年校妇联工作进行简单回顾。会议聚焦 2026 年度妇联工作，着重对2026年拟开展活动进行深入研讨。各位执委主动献策，结合自身专业特长提出活动建议。会议明确了2026年全年将开展5项重点活动，为全年妇联工作有序开展擘画清晰蓝图，对上半年拟开展的活动明确了负责人和活动主题。会上，各位执委针对即将于4月22日在我校举办的“木兰新站·阅向未来”——走进安徽职业技术大学宣讲活动展开了深入的商讨，与会执委积极踊跃建言，充分交换意见，承担分工任务。会议研究决定成立专项工作小组，细化分工、明确任务，加强联动，为活动高质高效开展筑牢坚实基础。全体执委纷纷表示校妇联成立快一年了，大家要齐心协力为师生办点实事，一要提升政治站位，明确妇联工作政治方向，坚守服务妇女的初心；二要聚焦核心任务，借妇联活动加强女师生思政与职业素
  • 2026-04-09
    备考有“方” 逐梦有“光” 轨道交通学院“邵华知行”辅导员工作室开展英语考级指导与经验分享活动
    为厚植校园优良学风，破解四级备考迷茫，4月8日晚，轨道交通学院“邵华知行”辅导员工作室以“四级备考指导与经验分享”为核心，在东园365“一站式”学生社区开启了一场干货与温情并存的备考帮扶活动，30名备考学子赴约而来、共学共进。活动打破传统宣讲模式，摒弃枯燥理论堆砌，辅导员邵良玉以“痛点拆解+技巧赋能”为核心，结合历年四级考情，将四大题型转化为可落地的“备考密钥”，细致拆解高频考点与易错陷阱，点拨冲刺复习节奏，为学子搭建清晰备考脉络。她结合例题实操，分享高频词汇记忆、真题利用、写作句型升级、翻译避坑等实用技巧，通俗易懂、干货满满。互动环节中，学子们主动分享备考困惑，辅导员耐心答疑、精准支招，现场暖意融融、互动频频。此次活动以更具温度与创意的方式，为学子注入备考动力、缓解焦虑，既传递实用技巧，也搭建了互助交流平台。轨道交通学院将持续聚焦学子需求，创新帮扶形式，护航青年学子逐梦学业、绽放青春光彩。（文/邵良玉 图/星联盟）
  • 2026-04-09
    继续教育学院（培训中心）召开社会培训工作“一表通” 系统填报专题培训会
    4月8日，继续教育学院（培训中心）在西园至发楼408会议室召开社会培训工作“一表通”系统填报专题培训会。学院负责同志、全体工作人员及各二级学院社会培训统计员参加会议。会上，学院负责同志总结了学校社会培训工作开展情况及阶段性成效。围绕进一步规范社会培训组织实施、提升数据统计报送质效，会议对相关工作作出明确安排：各二级学院培训统计工作要进一步细化落实举措，强化工作衔接，主动靠前服务，切实提升社会培训工作落实质效；全体统计人员要认真履行指导员、信息员、宣传员职责，严格规范工作流程，细化工作标准，全面提升培训组织实施与数据填报质量。随后，学院工作人员围绕“一表通”系统社会培训数据采集相关指标、填报规范及操作要点进行了详细解读和业务指导。此次会议既是“一表通”系统填报的专题业务培训，也是学院立足学校社会培训统筹职责开展的工作安排。会议进一步统一了思想、明确了任务、提升了业务能力，为规范开展培训数据统计填报、扎实推进学校社会培训工作高质量开展提供了有力保障。（文/窦静 图/谢招华）
  • 2026-04-09
    艺术与创意学院召开学期教学技能类大赛推进会
    为进一步做好2026年上半年省级职业技能选拔赛及教育教学技能的备赛工作，提升学院人才培养质量和教师教育教学水平，4月8日下午，艺术与创意学院在五楼会议室召开各类大赛推进会。院长张文徽，副院长曾宪锋，各赛项指导教师及参赛教师团队全体成员参加了推进会。会议由张文徽主持。张文徽首先作动员讲话。她指出，职业院校技能大赛和教育教学技能竞赛是检验学院办学成果，展示师生风采的重要平台，也是推动“三教”改革、提升内涵建设的关键抓手。当前，省职业院校技能大赛选拔赛、教育教学技能竞赛（教学能力组、课程思政组）等多项赛事时间紧、任务重、要求高，全体指导教师和参赛教师要进一步提高站位，充分认识备赛工作的紧迫性和重要性。张文徽强调，各参赛团队要精准研读赛项规程，对标对表找差距，聚焦重点求突破，科学制定训练计划，注重过程管理和细节打磨，确保训练工作有序高效。此外，还要强化团队协作，发挥集体智慧，在作品选题、内容设计、现场展示等环节精益求精。她表示，学院也将全力做好各项服务保障工作，为师生安心备赛创造良好条件。曾宪锋对近期备赛任务进行了具体部署。他要求各赛项负责人倒排工期，挂图作战，定期组织模拟演练和阶段性成果汇报
  • 2026-04-08
    清韵承俗 明心寄思 环境与生命健康学院开展清明节主题系列活动
    春有清和，思有回响，又是一年清明至，一脉情思寄初心。为引导青年学子深入感知中华传统文化的悠远韵味，厚植家国情怀，环境与生命健康学院开展“清韵承俗 明心寄思”清明节主题系列活动，将文化浸润、劳动实践与情感寄托融为一体，在沉浸式体验中，共赴清明之约，共品传统之美。诵·乡愁里的清明 书声朗朗，情意绵绵。“熠熠悦读会”以《奶奶的青团》绘本为引，青年学子围坐共读，在温润的文字里触摸 “味道里的乡愁”。绘本里采艾、制粿、思亲的温暖片段，那些藏在传统美食里的亲情羁绊与民俗底蕴，随着文字缓缓流淌。青年学子分享自身与清明、与亲情相关的故事，畅谈对家风传承、慎终追远的理解，让传统节日的文化根脉，在青春的分享中悄然扎根。品·民俗里的清明 艾草青青，糯米柔柔。“新青年”志愿服务队，依托食品专业特色，亲手制作青团，在劳动实践中体验“指尖下的食俗”。指尖翻飞间，从面团揉和到馅料包裹，一枚枚圆润饱满、带着淡淡艾香的青团陆续成型，既有传统工艺的韵味，也藏着青春的创意。指尖的温度，揉进了糯米的软糯，不仅是舌尖上的春味，更是食俗文脉的延续，成为可触、可尝、可感的文化记忆。寄·思念里的清明 春风袅袅，笔墨
  • 2026-04-07
    【访企拓岗】轨道交通学院赴安徽精蓝科技服务有限公司开展校企合作交流
    4月3日，轨道交通学院党政班子赴安徽精蓝科技服务有限公司进行专项考察与合作洽谈，旨在深化低空经济领域产教融合，携手为区域经济发展注入新动能。公司总经理龚环环携核心业务团队接待。考察交流中，经理李景详细介绍了企业在天空地网一体化自然资源智能监测体系的核心技术研发、项目落地应用及产业发展布局，重点展示了无人机全景影像监测、卫星遥感融合、铁塔摄像头联动、智能监管平台开发等关键技术成果，以及在耕地保护、城市治理、智慧园区等场景的实际应用案例。学院团队现场观摩了企业一体化综合监管平台的现场演示，深入了解了无人机自动化飞行、智能算法识别、违法事件闭环处置等全流程作业模式，对企业在低空技术领域的技术创新和产业化应用能力给予了高度评价。座谈会上，双方聚焦产业学院建设、人才联合培养等事宜展开热烈研讨，明确了“共建平台、共育人才、共研项目、共促发展” 的合作方向，初步达成师资共建、学生实践、横向课题合作等多项共识。院长张世军表示，此次合作旨在依托精蓝科技的产业资源和技术优势，将低空经济相关技术融入学院人才培养体系，联合共建产业学院，培育适应行业发展的复合型技术技能人才。党总支负责人杨哲提出，希望双方在课程
  • 2026-04-07
    轨道交通学院召开博士教师职业规划专题会议
    4月3日，轨道交通学院在至兴楼804会议室召开2026 年博士教师职业规划专题会议，旨在进一步加强博士教师队伍建设，凝聚教师发展共识。会议由学院副院长刘道前主持，学院党政班子成员和全体博士老师参加会议。会议伊始，院长张世军作开场讲话，深刻阐述了此次专题会议的重要意义，指出这是学院聚焦师资队伍建设、助推学科专业发展、落实职业本科办学定位的关键举措，核心目标是凝聚发展共识、明确成长方向、细化前行路径。结合学院发展实际与轨道交通行业发展大势，张世军从四个方面与全体博士教师共勉共进：：一是深化思想认同，厚植爱院情怀，要将个人理想与学院发展深度融合；二是强化团队建设，凝聚协同合力，要主动融入科研教学团队、发挥学术引领作用、推动团队创新发展；三是立足职业本科院校定位，紧扣轨道交通行业需求，坚持教研融合、服务社会；四是明确发展路径，做好长远规划，要制定3年、5年、10年职业发展规划，推动个人成长与学院发展同频共振。在交流发言环节，各位博士教师结合自身专业背景、教学科研基础及学院发展需求，依次分享个人职业成长规划与助力学院事业发展的思路举措。各位博士教师纷纷表示，将强化责任担当，树立长远发展意识，认真