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  • 2026-01-22
    学校召开2026年第1次二级党组织书记会议1月22日上午,学校召开2026年第1次二级党组织书记会议。会议传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,全国组织部长会议精神,分析研判当前学校在党建、意识形态、校园安全、师资队伍建设等方面面临的形势与任务,部署下一阶段重点工作。学校党委书记李庆宏,校领导杨林国、李荣富,相关职能部门主要负责同志,各二级党组织主要负责同志、全体组织员参加会议。李庆宏就做好近期工作提出四点要求:一是深学笃行,凝聚共识,切实把思想和行动统一到中央最新决策部署上来,要深入学习贯彻全国组织部长会议和中央纪委五次全会精神,持续巩固拓展学习教育成果,科学谋划“十五五”开局,确保学校事业发展始终沿着正确方向前进;二是要总结复盘,提质增效,持续推动基层党建工作全面进步全面过硬,要高标准完成年度党建收尾工作,高质量推进党建与业务深度融合,高效能提升组织体系战斗力,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能;三是守土尽责,精准施策,坚决维护意识形态与校园安全双稳定,要建立健全安全防控机制,织密校园安全立体防控网络,牢牢掌握意识形态工作领导权,提升本质安全水平,为学
  • 2026-01-21
    1月21日,校党委书记李庆宏率队赴安徽省科学家企业家协会、安徽省院士专家联合会考察调研,党委委员、副校长胡辉平及校办公室、教务处、科研处等部门负责人一同参加。安徽省科学家企业家协会、安徽省院士专家联合会党委书记戴建华热情接待了学校一行,并主持交流座谈。戴建华书记对李庆宏一行的到访表示热烈欢迎,并详细介绍了协会与联合会的发展历程、组织架构、服务模式与品牌项目。他指出,协会始终以“推动科技与经济深度融合,服务经济社会发展”为使命,集聚了涵盖新能源、新材料、大数据、电子信息等68个行业的院士、专家及企业家资源,形成了“五大服务产品”“十大自主平台”和“十大精品项目”于一体的服务体系。联合会则依托雄厚的院士专家智库,长期为安徽省重大工程、科技决策、人才培养等提供高端智力支持。戴建华表示,期待与安徽职业技术大学在人才培养、技术攻关、成果转化等方面开展务实合作。李庆宏书记对协会与联合会的热情接待和细致介绍表示衷心感谢。他介绍了学校在职业本科建设、学科专业布局、应用型科研与社会服务等方面的特色与进展。李庆宏指出,作为一所聚焦培养高层次技术技能人才的职业本科院校,学校高度重视产学研用协同创新,迫切需要
  • 2026-01-21
    1月20日,我校举办2025年度退休教职工荣休仪式。校领导李庆宏、杨林国、张智清,学校有关部门负责人和退休教职工等出席会议。会议由张智清主持。如约而至的冬日瑞雪,让本次荣休仪式既有“千树万树梨花开”的诗意,也有“万紫千红总是春”的温暖。仪式现场充满了喜庆和感慨,表达了学校对退休教职工的崇高敬意。校领导李庆宏、杨林国、张智清为退休教职工佩戴了红围巾、赠送了纪念品,并合影留念。不计韶光不计酬,粉灰盈袖度春秋,培桃育李意未休。本次荣休的教职工既有教授、专家学者,也有干部和管理工作者,他们依次深情回顾了在校工作的难忘岁月,分享了自己的工作历程、经验感悟,表达了对教育事业的真诚热爱与对学校的深厚情感,并感谢组织的培养与关怀,纷纷表示将坚持“离岗不离心,退休不褪色”,继续发挥余热,一如既往地关心支持学校的职业本科建设事业,继续为学校高质量发展贡献老有所为的力量。校党委书记李庆宏指出,各位荣休教职工牢记“为党育人、为国育才”的初心使命,长期以来为学校建设事业做出了重要的贡献。希望荣休的同志要进一步加强学习,坚定理想信念,厚植爱国情怀;要一如既往保持教育的本色,发扬高雅的志趣爱好,做到老有所为,让退休
  • 2026-01-20
    为深入学习落实立德树人根本任务,全面提升辅导员队伍的专业化、职业化水平,近日,安徽职业技术大学成功举办辅导员素质能力大赛。本次大赛坚持以赛促学、以赛促建的宗旨,通过三个环节的系统性考核,全面展现了新时代辅导员的职业风采与使命担当。笔试场上见真功,理论素养试锋芒1月7日,辅导员素质能力大赛第一阶段比赛在笃行楼103、109、110教室进行。本环节以基础知识测试进行,全体专职辅导员参加,测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策,党和国家澳门新濠天地:高校党建和思想政治工作的重要会议及文件精神,辅导员业务素质和专业知识等。参赛辅导员沉着应考,以扎实的理论功底展现出对职业要求的深刻理解。本环节既是对专业知识的系统检验,也为后续实践环节奠定了坚实的理论基础。比赛结束后,共有18名选手成功进入第二阶段比赛。案例场中显智慧,研判化解展所长1月14日,辅导员素质能力大赛第二阶段比赛在笃行楼103教室进行。本环节以案例研讨方式进行,围绕价值引领、心理疏导、危机干预等典型工作情境开展辨析研讨。选手通过“我提问,你回答”的模式,既展现了各自的分析视角与解决策略,又在思维碰撞中相互启发,充分展现了辅导员的理论应用
  • 2026-01-20
    (办公室)为高质量高标准开好学校党委领导班子民主生活会,1月19日,学校召开2025年度党委领导班子民主生活会会前征求意见座谈会。校党委书记李庆宏出席会议,相关职能部门、二级学院教师代表等20余人参加座谈交流,面对面为学校发展建言献策。相关职能部门负责人参加会议。会议由校领导杨林国主持。座谈会上,与会代表紧扣民主生活会主题,围绕“五个带头”并立足自身岗位实际,锚定学校发展大局,围绕人才培养、师资队伍建设、科研体制机制、基层党建赋能等方面提出意见建议。李庆宏认真倾听每一位代表的发言,详细记录意见建议要点,不时与代表们深入互动交流,就大家关切的问题作出回应说明。他强调,此次座谈会是学校党委坚持党的群众路线、加强自身建设的生动实践,有效搭建了校党委与师生沟通交流的连心桥。学校党委将把收集到的意见建议作为宝贵财富,由相关部门进行全面系统梳理、分类汇总、深入研究,形成清晰明确的问题清单、责任清单、整改清单,做到“条条有回音、件件有着落”。李庆宏表示,党委领导班子将以此次征求意见为契机,把意见建议充分融入对照检查材料,深入查摆问题根源,严肃开展批评与自我批评,科学制定整改措施,切实把师生期盼转化为
  • 2026-01-20
    1月17日,第二届(2026)安徽省高校“百场千项”科技成果路演活动在安徽创新馆隆重启动。安徽省人民政府副省长任清华出席活动并宣布开幕。安徽省教育厅、省国资委、省工信厅等主管部门相关领导莅临现场指导,全省高校、科研机构及各类企业代表1000余人齐聚一堂,共话科技成果转化新路径,共促产学研用深度融合。校领导胡辉平代表学校参加启动仪式。本次活动由省教育厅、省国资委、省工信厅联合主办,合肥国家大学科技园、安徽高等研究院共同承办,以“展示高校创新成果,搭建产学研合作桥梁”为核心目标,设置了多项重磅环节,包括安徽省高校“百场千项”科技成果落地代表项目执照颁发、省属企业与高校产学研合作签约、安徽省高校科技成果转化联盟成立揭牌,以及科技成果发布、技术需求发布、实物成果展示等,全方位搭建起科技成果与市场需求精准对接的高端平台。在科技成果发布环节,我校遴选的4 项科技成果精彩亮相,这四项成果分别是“服装数字化版型中心”—— 聚焦服装产业数字化转型,提供高效版型设计与生产解决方案;“智能网联汽车测试验证平台”—— 助力智能网联汽车产业发展,搭建专业高效的测试验证支撑体系;“大型超导磁体线圈绕制成型技术及应
  • 2026-01-19
    1月16--18日,由安徽省委教育工委、安徽省教育厅主办的第十九届安徽省大学生职业规划大赛暨第三届全国大学生职业规划大赛(安徽赛区)决赛在滁州城市职业学院圆满落幕。本届大赛覆盖全省121所高校,超99.64万名学子报名参赛,经层层选拔,共有77所高校180名选手晋级决赛。决赛现场,我校学子沉着自信,围绕职业目标、学习实践行动、优化改进展开精彩展示与答辩,充分展现了对职业目标的清晰认知、实现路径的科学设计以及社会责任感,赢得评委高度认可。经过决赛激烈角逐,智能制造学院钱立本获就业赛道(职教组)金奖,智能制造学院王健修获成长赛道(职教组)金奖,文化与旅游学院付道亮获成长赛道(职教组)银奖,轨道交通学院王文超、智慧财经学院吴子俊获就业赛道(职教组)铜奖。联合培养电气工程及其自动化专业本科生屈永帅获成长赛道(高教组)银奖。与此同时,在教师教学赛道中,由王乌兰、傅峙、贾佳、左皓、李萌萌五位老师组成的教师参赛团队在76支参赛队伍中脱颖而出,荣获课程教学赛道职教组金奖。充分展现了学校在生涯教育与就业育人方面的扎实成效。大赛以“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”为主题,旨在引导大学生树立正确职业观、
  • 2026-01-19
    高校牵头搭平台 产教融合赋绿行——我校主办安徽省环保产业产教融合推进会2026年1月16日,安徽省环保产业产教融合推进会暨2025年安徽省环境保护产业协会年会在合肥天鹅湖大酒店成功举办。本次大会由我校牵头组建的全国智慧环境检测产教融合共同体与安徽省环境保护产业协会联合主办,汇聚了16家高校及240余家环保企业代表,共话环保产业产教融合新路径,共商行业高质量发展新蓝图。安徽职业技术大学副校长胡辉平代表全国智慧环境检测产教融合共同体致辞,围绕深化三方合作提出三点倡议:三方共筑育人新高地,协同培养高端技能人才;共闯技术新前沿,协同开展应用研发和成果转化;共建服务新范式,协同提升社会贡献。大会期间,以“智绿融合 协同破局”为主题的圆桌对话环节亮点纷呈。安徽职业技术大学环境与生命健康学院、合肥大学生命健康与环境工程学院、安徽科技学院资源与环境学院、皖创环保股份有限公司、安徽省碧水电子技术有限公司等高校和企业嘉宾受邀参与对话。对话中,企业代表直面行业痛点,提出当前企业用人与高校人才供给存在错位、毕业生向合格员工转化周期偏长等实际问题。高校代表针对上述问题逐一作出详尽回应,一致表示将进一步强化校企协