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  • 2026-01-28
    近日,2025—2026年度“中银杯”安徽省职业院校技能大赛(高职组)比赛在省内各承办院校陆续拉开帷幕。其中,由我校艺术与创意学院承办的融媒体内容策划与制作与数字艺术设计两个赛项历时五天,于1月27日圆满结束。作为承办单位,学院上下高度重视此次大赛的组织与服务保障工作。赛前成立了专项工作组,多次召开协调会,细致规划比赛流程,周密安排人员分工。在为期五天的赛事期间,艺术与创意学院的全体教职员工及学生志愿者全程在岗,坚守职责。从选手报到、赛场引导、设备维护,到后勤支持、安全保障、应急处理等各个环节,均做到了责任到人,衔接顺畅。办省级大型技能赛事,组织工作复杂,挑战与风险并存。学院面对参赛院校及人员众多,赛项技术要求高,赛程密集等多重考验,提前制定了详尽的工作预案和应急预案。全体工作人员以高度的责任感和专业精神,有效应对了各种潜在风险与突发状况,确保了比赛在公平、公正、安全、有序的环境下顺利进行,赢得了主办单位,裁判专家及参赛师生的一致好评。比赛期间,校党委委员、副校长胡辉平带领相关部门负责人来到现场指导工作。他们深入比赛现场,细致巡视各比赛区域,详细了解赛事组织情况,对大赛的筹备工作和现场
  • 2026-01-28
    为深化产教融合、校政企合作,1月27日,现代服装学院相关负责人张莉、张勇陪同安徽省监狱管理局党委委员、总农艺师、皖中集团总经理袁颖一行赴合肥英帝莱克服装科技有限公司开展专题调研,相关专业教师参加活动。 座谈会上,合肥英帝莱克服装科技有限公司生产厂长刘东珍对学院和安徽省监狱管理局一行表示欢迎,并介绍了企业聚焦智能制造、智能零售与数据驱动三大板块的发展布局,以及在高级定制领域通过智能化系统实现“一衣一码、一人一单”个性化生产的创新实践。三方围绕服装智能制造、监狱民警职业技能培训、定制化人才培养等议题深入交流。 调研期间,与会人员参观了企业智能化生产车间,详细了解其发展历程、核心技术与市场应用。此次调研为校政企三方合作提供了新路径,也为进一步推动产教融合、创新人才培养模式奠定基础。学院将继续深化产学研合作,充分发挥服务社会职能,确保做好民警职业技能培训工作。(图文/许晶晶)预审/洪啸锋 终审/潘瑞春
  • 2026-01-28
    近日,由团省委、省委宣传部、省教育厅、省文化和旅游厅、省体育局、安徽广播电视台、省学联等多家单位联合主办的2025年安徽省大学生校园十大歌手大赛在安徽广播电视台举行。我校团委荣获大赛“优秀组织奖”。自赛事启动以来,校团委通过举办校园选拔赛、承办大赛初赛等方式,组织了近千名学生踊跃参与。2025年11月22日,学校至立会堂承办了大赛第三场初赛,来自12所高校的34组选手登台竞技,线上线下近5.9万观众一同见证了青春风采,赛场气氛热烈非凡。此次荣誉的获得,是对学校校园文化建设与组织工作的充分肯定。未来,学校将继续以各类文化活动为载体,助力青年学子绽放青春光彩,为校园精神文明建设注入更强动能。(文/张雪琳 石悦悦 图/张雪琳)初审:贾亮亮
  • 2026-01-27
    为推进产教融合纵深发展,构建校政企协同创新体系,1月26日,现代服装学院与安徽省监狱管理局组队赴报喜鸟集团安徽宝鸟服饰有限公司开展专题调研,围绕协同育人模式创新与校政企合作培训等领域开展深入交流,学院副院长、组织员和骨干教师参加活动。报喜鸟集团安徽宝鸟服饰有限公司总经理戴明云对学院一行的到访表示热烈欢迎。在企业陪同下,实地参观了公司智能生产车间,并了解了企业的发展历程、核心产品与技术优势。通过现场观摩,学院教师对企业的生产流程、技术创新及市场布局有了更直观的认识。 随后,现代服装学院、安徽省监狱管理局和报喜鸟集团三方就服装企业产线管理、监狱狱警技能培训、人才培养与横向课题合作等议题展开深入研讨。交流中,三方在推动安徽省监狱管理局新入职狱警到报喜鸟集团开展技能培训、联合企业为学生实践教学与就业实习提供平台、构建常态化校企互动机制等领域达成共识,持续探索产学研深度融合新路径。此次访企拓岗行动不仅为校政企合作打开新通道,也为拓宽就业渠道和深化产教融合奠定基础。下一步,现代服装学院将持续构建长效校政企育人机制,为建设特色鲜明的高水平职业技术大学做出贡献!(文/刘骏)
  • 2026-01-27
    1月26日,公共管理学院党总支召开2025年1月份理论学习中心组学习会暨2025年民主生活会会前专题学习会。会议由党总支书记王冬梅主持。会议学习了《习近平总书记澳门新濠天地:党的建设的重要思想概论》及《中国共产党章程》、《深入学习贯彻习近平总书记澳门新濠天地:党的自我革命的重要思想》《习近平谈治国理政》第五卷的部分内容等。王冬梅就巩固学习成果、从严从实抓好民主生活会各环节工作提出明确要求。她要求全体领导班子成员要高质量开好民主生活会,严格按照程序做好会前准备,严肃开展批评和自我批评,狠抓问题整改,将会议成果转化为推动“十五五”规划实施和学校改革发展的实际动力,为完成年度任务奠定坚实基础。本次理论学习暨2025年民主生活会会前专题学习会为即将召开的民主生活会奠定了坚实的思想基础,全体领导班子成员以此次学习会为契机,以“钉钉子”精神落实中央八项规定精神,营造风清气正的校园政治生态;认真细致做好各项准备工作,确保高质量高标准开好民主生活会,真抓实干开创2026年工作新局面。会上还开展了民主生活会会前征求意见座谈会。(文/周安琪图/张晓露)一审:周安琪 二审:刘雨航 三审:王冬梅
  • 2026-01-27
    1月26日,智能制造学院党总支召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会。学校纪委副书记汪武到会指导,学院党总支负责人常辉,党总支委员,全体党支部书记,党员群众代表参加会议,会议由常辉主持。会上,学院5位教师党支部书记和4位学生党支部书记紧扣职责,依次汇报了上年度问题整改落实情况、本年度党建重点任务完成成效、存在不足及下一步改进举措。常辉逐一进行点评,在肯定各支部特色做法与亮点的同时,指出薄弱环节,并提出具体改进要求。与会人员对各党支部书记履职情况进行了现场民主测评。汪武对学院基层党建工作成效给予肯定。他表示,本次述职准备充分、问题剖析实事求是、改进方向清晰务实。就做好基层党建工作,他提出五点建议:一是强化政治引领,在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上要有新作为;二是聚焦强基固本,在提升党组织政治功能和组织功能上要有新突破;三是推动深度融合,在推动以高质量党建引领高质量发展上要有新动能;四是压实主体责任,在扛稳抓实管党治党主体责任上要有新担当;五是坚持正风肃纪,在营造风清气正的政治生态上要有新气象。常辉在总结讲话中表示,各党支部要持续筑牢战斗堡垒,党支部书记要切实发挥“头
  • 2026-01-27
    为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,压紧压实党支部书记抓基层党建第一责任人职责,2026年1月26日,公共管理学院党总支召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核大会。学院纪委相关领导,学院党总支委员,党总支组织员及各党支部书记、支部委员等参加了评议考核会议。会议由党总支书记王冬梅主持。会上,4名党支部书记紧扣履职尽责主线,围绕学习贯彻党的创新理论、巩固拓展主题教育成果、落实基层党建重点任务、推动党建与业务深度融合、落实党风廉政建设责任制以及查找解决问题等方面,全面汇报了一年来抓支部党建工作的具体举措、特色亮点与主要成效,同时深刻查摆了存在的问题与不足,并提出了下一步改进思路与工作计划。述职过程展现了各支部扎实的工作基础和书记们履职担当的精神风貌。党总支书记王冬梅对党支部书记现场述职逐一点评,做到真点问题、点真问题。纪委副书记汪武肯定了各支部工作的成绩,指出了述职报告中有待汇报的内容,提出了下一步工作的思路方向。本次述职评议考核大会既是一次对过去一年基层党建工作的全面体检,也是一次深化认识、凝聚共识、谋划未来的动员部署。公共管理学院党总支将以此次会议为契机,进一步强化管党治党政治责任
  • 2026-01-27
    为进一步推动产学研深度融合,拓宽毕业生就业渠道,提升人才培养质量,近日,智能制造学院党政负责人常辉、谢暴,携教研室主任、博士教师代表一行赴安徽广胜管业科技有限公司开展“访企拓岗”专项交流活动。本次专项行动紧扣“对接产业需求、优化培养体系、拓宽就业路径、深化协同创新”目标,通过实地考察、座谈交流、需求对接等多元形式,与企业围绕人才共育、技术共研、岗位拓展等关键内容展开深入交流,取得系列务实合作成果。座谈会上,学院领导介绍了智能制造学院在师资队伍建设、人才培养和学科平台等方面的综合情况,结合专业特色,重点介绍了学院在装备智能化、工艺数字化等领域的教学与科研优势。广胜管业负责人详细介绍了企业发展规划、技术升级方向及人才需求结构,高度认可学院的人才培养质量,表示企业正处于数字化转型关键期,急需补充高素质技术技能人才,期待通过校企深度合作,实现“学生成长、企业发展、产业进步”的多方共赢。双方一致认为,当前制造业正迈向高端化、智能化、绿色化,急需具备实践能力的复合型人才,校企协同育人具有重要意义。活动期间,学院一行深入生产车间,实地观摩了智能生产线运行、管道加工、工业机器人运维等核心生产环节,详细