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  • 2026-04-16
    学校开展4?15全民国家安全教育日系列活动
    为深入贯彻落实习近平总书记澳门新濠天地：总体国家安全观的重要论述，切实增强广大师生国家安全意识和素养，推动国家安全宣传教育工作走深走实，在第十一个全民国家安全教育日来临之际，学校组织开展4·15全民国家安全教育日系列活动，校领导宣岩松出席活动，学校相关部门、二级学院负责人以及师生代表共计4000余人参加活动。践行国安使命厚植家国情怀宣传活动紧扣“统筹发展和安全，护航‘十五五’新征程”主题，协同属地公安、交警、消防等部门，深入开展体验式、互动式“安全市集”活动。活动现场设立国家安全、消防安全、交通安全、实验实训安全、医疗急救、网络安全等咨询台，通过开展知识问答、参与互动体验、展示装备器材、发放宣传手册等形式，向师生宣讲国家安全知识，讲解《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反间谍法》等法律法规，普及与校园生活密切相关的国家安全知识，推进总体国家安全观深入人心。活动现场气氛热烈，吸引师生踊跃参与，引导师生深刻感悟新时代推进国家安全体系和能力现代化取得的历史性成就，自觉践行总体国家安全观，活动发放宣传材料2000余份，有效推动国家安全理念入脑入心。筑牢反诈防线守护青春平安为进一步强化校园反诈宣传
  • 2026-04-16
    【访企拓岗】李庆宏带队赴安徽岸香国际控股集团开展“访企拓岗”调研
    4月15日上午，校党委书记李庆宏带队赴安徽岸香国际控股集团开展“访企拓岗”专项调研，并举行校企合作专题座谈交流。教务处、现代商务学院、文化与旅游学院、就业与创新创业指导中心等相关部门负责人陪同调研。安徽岸香国际控股集团董事长黄保锁携企业相关部门负责人热情接待了李庆宏一行，会议由岸香集团副总裁朱晓琳主持。座谈会上，朱晓琳首先详细介绍了岸香集团的发展历程、产业布局以及双方在校企合作、人才培养等方面取得的成果。黄保锁代表岸香集团对李庆宏一行的到访表示热烈欢迎，并深入阐述了企业“以乡村振兴推动民族复兴”的企业价值观。他表示，自共同成立岸香农文旅创新产业学院以来，双方开展了务实合作，为农文旅融合领域人才培养奠定了坚实基础。同时强调，产业学院不仅是人才培养的载体，更是服务国家战略、助力乡村振兴的重要阵地，期待双方进一步深化合作内涵，共同探索产教融合赋能乡村振兴的创新路径。李庆宏充分肯定了产业学院所取得的合作成果。他指出，岸香集团作为我省农文旅产业的标杆企业，其发展理念与学校服务地方经济、培养高素质技术技能人才的办学定位高度契合。针对产业学院下一步建设，提出以下希望：一是扩大合作宽度，推动合作领域多
  • 2026-04-15
    【人才培养供需适配机制改革系列报道之四】——实习就业一体化：告别
    本网讯（党委宣传部教务处）职业教育是做出来的教育，不是讲出来的学问。实习，作为连接课堂与岗位、技能与产业的桥梁，是职业教育类型特征的核心体现，更是技术技能人才成长的必由之路。然而，长期以来，走过场打折扣两张皮等问题困扰着职业院校实习管理——学生抱怨学用脱节，企业吐槽眼高手低，学校陷入放而难管的困境。如何让实习真正发挥试金石和加速器的作用？安徽职业技术大学的答案是：以实习促就业、以就业导实习，构建四贯通一体化体系。学校以2+0.5+0.5人才培养模式改革为牵引，打通制度、管理、平台、安全四个关键环节，将实习从教学环节升级为就业前站，走出了一条实习即就业准备、就业即能力检验的安职路径。数据见证实效：实习岗位专业对口率从2022年的56.93%跃升至2025年的90.21%，学生投诉率持续下降，实习满意度稳步提高；2025年下半年7194名学生参与实践教学，其中43%的跨省实习学生奔赴江浙沪，精准对接长三角产业需求。把实习嵌进人才培养全过程打通最后一公里，首先要在人才培养方案上破题。2022年，学校全面启动人才培养模式改革，将实习从末端环节前置为全程主线——大幅增加实践教学比重，确保实习总时
  • 2026-04-15
    【人才培养供需适配机制改革系列报道之三】——从“校企两张皮”到“双向奔赴” 安徽职业技术大学打造职业本科“访企拓岗”新样板
    2025年1月，中共中央、国务院印发《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，明确提出“全面构建产教融合的职业教育体系”。深化产教融合，已成为推动现代职业教育体系建设、破解人才供需结构性矛盾、服务产业转型升级的关键战略。在国家政策有力引导下，职业院校积极投身改革，呈现出“校热”的蓬勃态势。然而，作为人才需求主体的企业一方，参与动力不足、响应程度偏低，“企冷”现象依然突出。面对这一长期存在的“校热企冷”难题，安徽职业技术大学交出了一份富有地方特色的答卷：以“访企拓岗”为重要抓手，创新实施访企“五件事”工作法，构建起“人才共育、技术共研、基地共建、资源共享、党建共联”五位一体访企拓岗长效机制，为人才培养与区域产业发展同频共振筑牢根基。深化人才共育，精准锚定产业岗位需求人才培养的精准度，源于对产业需求的深度对接。学校立足服务地方发展定位，紧扣安徽省十大新兴产业、合肥市“芯屏汽合”“集终生智”重点产业集群人才需求导向，将产业岗位要求、地方发展需求融入人才培养全流程。学校与安徽国风新材料、合肥荣电集团、比亚迪、国轩高科、维信诺、四创电子等企业深化合作，共建订单培养、定向输送机制。聚焦研发
  • 2026-04-15
    学校举办“教育科技人才一体化”学术报告会
    为进一步夯实学校职业本科建设基础，提升学校科研水平，助力学校高质量发展，学校于2026年4月14日下午在至真楼一楼报告厅成功举办学术报告会。各二级学院院长、副院长，教授、博士，近三年主持纵向、横向科研项目的负责人及其团队成员，主持省级、校级科研平台负责人及其团队成员，青年骨干教师代表等约150人参加了会议。会议由校领导胡辉平主持。本次学术报告会邀请了安徽大学党委常委、副校长，兼任材料科学与工程学部主任，博士生导师，国家杰出青年基金获得者，国家重点研发计划首席科学家王守国教授，他主讲的题目是：地方“双一流”高校如何推进教育、科技和人才一体化。本次报告，王守国首先以安徽大学材料科学与工程“双一流”学科建设进展为例，主要介绍了材料学科建设的重要举措、典型案例、建设成效，重点聚焦地方“双一流”高校如何推进教育、科技和人才一体化；报告会的最后，王守国结合个人科研工作和安徽大学高能级科研平台建设情况，介绍了教师和科研人员如何开展有组织的科研。胡辉平在总结时指出，王守国教授的报告既有理论高度，又有实践深度，为我校深化职业本科建设、优化科教融汇路径提供了重要启示；他强调，虽然报告会的主题聚焦高校”双一
  • 2026-04-15
    我校成功承办安徽省“职慧云”平台应用专题培训会（皖中片区）
    4月14日，由安徽省教育厅主办、安徽职业技术大学与中国电信股份有限公司安徽分公司共同承办的安徽省“职慧云”平台应用专题培训会（皖中片区），在我校图文信息中心三楼学术报告厅成功举行。来自合肥、六安、滁州、淮南等市及相关县（区）教育局、职业院校的分管领导与教师代表共二百余人参会。会议由省教育厅职成处张亚群主任主持。张亚群指出，本次培训会是深入贯彻国家教育数字化战略行动部署、全面推进我省职业教育数字化转型与高质量发展的重要举措，旨在以数字化赋能职业教育治理现代化。她强调，“职慧云”平台作为安徽省职业教育智慧管理服务平台，将成为推动全省职业教育数据治理现代化的重要抓手。希望各单位以此次培训为契机，熟练掌握平台功能，加快实现材料报送、项目评审等业务的全流程信息化管理，推动省级数据与校本数据高效互联互通。教育部信息中心杨小兵应邀出席本次培训会，并作了题为《数智赋能融合创新——职业教育数字化转型的政策导向与实践路径》的专题报告。报告系统解读了国家教育数字化战略行动2.0的政策要点，深入分析了职业院校在智慧校园建设、数据治理及人工智能赋能教学等方面的实施路径。杨小兵指出，职业院校应重点关注能力图谱建设
  • 2026-04-14
    学校思想政治工作案例获评高校思想政治工作优秀案例
    （学生处 轨道交通学院）近日，2025年高校思想政治工作优秀文章征集结果公布，轨道交通学院团总支书记李萌萌撰写的《“晨轨纵横”——团学干部“讲练育”融合赋能的创新实践》工作案例，从全国数千份参评作品中脱颖而出，成功入选“优秀案例”。本次征集活动由教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（山东大学）与《高校辅导员》编辑部联合主办。此次获奖标志着学院在基层思政工作品牌建设和辅导员专业化发展方面取得重要突破。“晨轨纵横”集体备课会与主题晨会，是轨道交通学院推动学生思想政治教育常态化、机制化、品牌化的重要抓手。自2024年10月启动以来，活动以“每周一主题、每周一班级、每周一循环”为运行准则，构建起“周日集体备课+周一主题晨会”的“双平台、双时段”协同模式。各班级团支书实行“值周制”轮流主讲，在学院党总支负责人、团总支书记和辅导员的全程指导下，完成“备、讲、评、行”四环相扣的能力淬炼链条。案例聚焦基层思政工作中“互动不足、参与感不强”的现实难题，从“主体转换、内容聚焦、流程闭环、目标双重”四个关键点切入，系统提炼出“党政主导、师生协同、值周轮动”的可复制经验，有效实现了团学干部思想引领与能力提升
  • 2026-04-14
    惠州市人力资源和社会保障局来校调研交流
    4月13日，惠州市人力资源和社会保障局党组成员、局长吴嘉明一行来校调研交流，校领导宣岩松热情接待来访嘉宾。调研交流座谈会在至公楼第4会议室举行，由学校就业与创新创业指导中心主任王乌兰主持。 座谈会上，宣岩松代表学校对吴嘉明一行的到来表示欢迎，介绍了学校办学历史、办学特色、人才培养体系、就业育人工作开展及服务区域经济发展等方面情况，表达了学校希望与惠州市深化校地合作、搭建人才供需对接平台、助力毕业生高质量就业的合作意愿。 吴嘉明重点介绍了惠州市产业发展布局、地方人才引育政策及本地企业人才需求现状，详细解读了惠州市针对高校毕业生的就业扶持、落户安居、职业发展等利好政策，全面梳理了当地重点产业、优质企业的岗位需求与人才标准。他表示，惠州市高度重视技能型人才引育工作，希望以此次调研为契机，精准匹配学校人才培养与地方企业用工需求，吸引澳门新濠天地游戏：优秀毕业生赴惠州就业发展，实现校地互利共赢。 此次调研交流，为学校精准掌握地方人才政策、对接企业岗位需求、拓宽毕业生省外就业渠道提供了有力支撑。我校将以此为契机，持续优化就业服务工作，积极对接优质地区与企业资源，全力推动毕业生更高质量、更充分就